این مقاله درک پویایی الگوهای نابرابری را در زنانه گسترش می دهد حرفه ای در زمینه روسیه با پرده برداری از الگوهای ناشناخته قبلی حاشیه نشینی در امتداد طبقات و سن.
همچنین انجمن جمعی را تقویت می کند نمای هویت شغلی و گسترش مفهوم دمپایی kito شیشه ای با افشای آن مکانیسم های تداعی بدن-کار در این حرفه و نشان دادن آن مشخص است ویژگی‌های هویتی ممکن است در ساخت افراد حرفه‌ای دارای امتیاز بیشتری باشند.
مفهوم “دمپایی شیشه ای برای بررسی ظهور الگوهای شمول و طرد شدن در حرفه زنانه مشاوره روانشناسی در روسیه پسا سوسیالیستی اگر چه حرفه ها تمایل به ارتباط دارند با عینیت و شایسته سالاری.
تحقیقات نشان داده است که به لحاظ تاریخی، چنین بوده است اشکال مختلف جداسازی را به نمایش گذاشت. در حالی که رسمی است در نتیجه مقررات ضد تبعیض‌آمیز و شواهد، محرومیت عمدتاً مربوط به گذشته است نشان می‌دهد که الگوهای نابرابری در بیشتر مشاغل وجود دارد.
البته به صورت ظریف‌تر، که نشان‌دهنده نیاز به چارچوب های پیچیده تر برای درک شغل معاصر جداسازی 2008مفهوم دمپایی شیشه ای را برای به تصویر کشیدن ماهیت سیستماتیک آن معرفی کرد.
هدف این مقاله تقویت و گسترش این چارچوب است از طریق بررسی «قوانین» گفتمانی رفتار حرفه ای که توسط مشاوران تداوم یافته است.
رونمایی از ساخت هویت شغلی جمعی در حرفه نوظهور مشاوره روانشناسی در روسیه، و نشان می دهد که چگونه چنین ساختارهایی به پویا تبدیل می شوند.
الگوهای گنجاندن و حذف در امتداد خطوط جنسیت، سن و طبقه ی به چند دلیل، حرفه مشاوره روسی زمینه جالبی را برای آن ارائه می دهد.
اشکرافت (2013) پیشنهاد می کند که همسویی مشاغل با هویت های اجتماعی تجسم یافته خاص معمولاً زمانی که حرفه ای می شوند اتفاق می افتد.
مشاوره در روسیه یک حرفه جدید است که هنوز به دنبال هویت است و در حال انجام است حرفه ای سازی، که آن را به یک تمرکز عالی برای بهبود درک ما از آن تبدیل می کند.
دیدگاه شما با موفقیت ثبت شد.